Tillbaka

”Att jobba på Essity gör mig stolt” – En pratstund med Annika Ebersjö

Published: 2020-04-27 01:56

När jag började på Essity i augusti 2019, fick vårt team ytterligare en ny kollega som var en intern rekrytering. Denna person var Annika Ebersjö och vi har jobbat tätt ihop ända sen vi började jobba tillsammans. Jag tycker mycket om att arbeta med Annika eftersom hon är en riktig lagspelare med massor med idéer och hög arbetsmoral.

Annika bidrar till mina projekt och min utveckling genom sin erfarenhet inom HR och kommunikation, de kritiska frågor hon ställer, sitt stora nätverk, sitt sinne för färg och form, sin påhittighet och sitt djupa engagemang i Essity. 

Här följer en intervju med Annika från den 20:e april 2020 där vi pratar om hennes bakgrund och karriär och vad hon tycker är det bästa med att jobba på Essity. 


Hur började Annikas resa på Essity?

 
Hej Annika!  
Vad roligt att du vill vara på bloggen! 
Om vi börjar från början, hur länge har du arbetat på Essity och hur kom det sig att du började just här? 

Tack Ellinor – kul att jag får vara med på din blogg! Jag började 2006 som konsult från Proffice och meningen var att jag endast skulle jobba i tre veckor som tillfällig assistent till dåvarande CFO´n Lennart Persson, men så blev det ju inte riktigt. Nu 14 år senare är jag fortfarande kvar! Jag kände inte till Essity (dåvarande SCA) så bra när jag började, men första dagen jag jobbade kommer jag ihåg att jag tyckte att det verkade för bra för att vara sant. Jag jobbade med CFO´n och hans direktrapporterande i ett halvår och sedan blev jag erbjuden en tjänst som Executive Assistant till dåvarande personaldirektören. Jag hade samma roll på HR till augusti 2019 då jag började min nya roll som Digital Workplace Adoption Specialist i teamet Internal Digital Experience – ett fantastiskt team! 

Bild på Annika Ebersjö
Annika Ebersjö

Hur fortsatte resan?

Vilken spännande start! 
Jag vet att du sen dess varit engagerad i många olika projekt och aktiviteter. Vilken/vilka roller har du haft och vad är dina viktigaste lärdomar?  

Jag jobbade som Executive Assistant på HR-avdelningen på huvudkontoret i Stockholm, men min roll utökades hela tiden. Med min bakgrund som kommunikatör föll det sig väldigt naturligt att jag började jobba mer och mer med kommunikation för HR, till exempel med vårt intranät, broschyrer, presentationer etc. Dessutom var jag också medlem i teamet Leadership & Talent Development som jobbar med ledarskapsutbildningar, personalutveckling m.m.. Det var så roligt att vara med i det teamet och jag lärde mig otroligt mycket! Vi utvecklade bland annat vårt traineeprogram (GO! Program), Career Compass som finns på vårt intranät och som är ett verktyg du kan använda för att utvecklas vidare i Essity, till exempel om du är nyfiken på en annan roll i företaget. Där kan du se vilken erfarenhet och kompetenser som krävs för olika roller; på så sätt kan du ha bättre en dialog med din chef om vilka färdigheter du vill utveckla och du kan också planera din karriär inom företaget. Har du som redan jobbar på Essity inte tittat där ännu, gör det! Där finns också hel del spännande intervjuer och filmer om kollegors olika karriärvägar på Essity. 

Annika med kollegan Cathy Andreásson

Mitt jobb som Executive Assistant har också varit väldigt spännande! Det har varit så kul att se hur företaget har förändrats sen jag började. Jag har varit med om många stora organisationsförändringar, kriser, uppköp och försäljning av företag, delningen av SCA, utrullning av våra nya kärnvärden m.m. I den här rollen arbetade jag väldigt nära ledningsgruppen och fick mer insyn ”bakom kulisserna” och var i händelsernas centrum på ett helt annat sätt än där jag är nu. Jag vet också hur mycket jobb det ligger bakom vissa saker som händer i företaget och hur mycket diskussioner och arbete som krävs innan ett beslut tas

Annika och andra representanter från Essity var närvarande när Essity utsågs till Årets attraktivaste arbetsgivare 2019 av Randstad Employer Brand Research.

Jag jobbade också i många andra projekt, bland annat representerade jag HR när vi flyttade gamla intranätet till en ny plattform och allra senast jobbade jag också med kommunikation i ett stort globalt projekt då vi rullade ut ett nytt globalt HR-system.  
 
I samband med att vi migrerade till Office 365 för några år sedan så blev jag också en “digital champion” och en “digital enabler”, en digital workplace-ambassadör, ute i organisationen. Det i sin tur ledde till att jag blev mer och mer intresserad av våra digitala verktyg och började utbilda kolleger i min närhet. Det ledde till att jag sökte jobbet som Digital Workplace Adoption Specialist 2019 – och fick jobbet! 

Det jag har lärt mig i mina olika roller är att – om du vill – ta vara på varje chans till att utvecklas och till att få nya erfarenheter. Det kan leda till att andra möjligheter öppnas för dig och Essity är ett bra företag på så sätt tycker jag. Jag har också haft turen att ha haft väldigt bra och stöttande chefer.  


Hur är det att jobba på Essitys Stockholmskontor?

Du jobbar ju som sagt på Essitys kontor i Stockholm vilket är Essitys huvudkontor. Kan du beskriva kontoret och hur det är att jobba där? 

Essitys huvudkontor i Stockholm

Vi är cirka 130 personer som jobbar på huvudkontoret som ligger precis vid Centralstationen i Stockholm. Här sitter vd Magnus Groth och delar av ledningen (CFO/Finance och Group Functions Legal, HR, Communications). De jobbar så klart nära styrelsen och är med i olika kommittéer för ersättning, revision, pensioner osv. 

Delar av Essitys ledning när Essity listades på Nasdaq Stockholm 15 juni 2017

I Stockholm jobbar många som är specialiserade inom sitt område. De flesta här på huvudkontoret jobbar inom finansområdet (treasury, cash management, trading, accounting, business control etc.), men också de som jobbar bland annat med Merger & Acquisitions, HR, strategi, kommunikation, Business Intelligence, Investor relations, Employer attractiveness etc. Vi jobbar alla globalt och de flesta har team vars medlemmar kommer från olika delar av världen.   

Atmosfären är härlig här tycker jag. Jag älskar en internationell atmosfär och det är det verkligen, med många kolleger från andra delar av världen som besöker vårt kontor eller som jobbar här. Precis som det verkar vara överallt i Essity, så är folk även här hjälpsamma och stöttande. Man vill att det ska bli så bra som möjligt även fast många stundtals har en väldigt hög arbetsbelastning. Det som också slår mig är att alla är så otroligt duktiga och professionella på vad de gör.


Vad gör Essity till en bra arbetsgivare?

Om du skulle sammanfatta din tid på företaget, vad är egentligen det bästa med att jobba på Essity?

Det bästa är att Essity är ett företag som gör mig stolt. Det är ett välskött bolag och vi jobbar med rätt saker och produkter. Det är ett företag som är i ständig förändring och det gillar jag. Trots att jag har jobbat här i 14 år så känns det inte så länge, jag har hela tiden lärt mig och jobbat med nya saker och jag har verkligen aldrig haft tråkigt! Sedan uppmuntras man också att driva sin egen utveckling och bygga på sin kompetens med ökade utmaningar i den roll man har. Det gäller bara att räcka upp handen och visa sitt intresse, vem vet vilka möjligheter som öppnas då? 

Just nu saknar jag mina kolleger i Stockholm väldigt mycket, vi ”träffas” ju digitalt så klart, men det är ju inte samma sak. Vi har ett ganska ”pratigt” kontor, med mycket liv och rörelse i vanliga fall och det saknar jag nu när jag jobbar hemifrån. Mitt jobb är dock inte särskilt annorlunda än då jag inte jobbade på kontoret; jag sitter i många Skype-mötne, dels med mitt team som sitter i Göteborg, München och Hamburg, dels med andra team runtom i hela världen. Jag och mitt team har workshops och utbildningar online med folk från hela världen och det funkar precis lika bra som förut.

Vad roligt att få veta mer om dig Annika. Stort tack för att du tog dig tid att berätta lite om din karriär och hur det är att jobba på vårt huvudkontor i Stockholm! 

Vill du veta mer on Annika så hittar du hennes LinkedIn-profil HÄR.

Författare

Kommentarer
Louise
27 april 2020

Det är en ynnest att få arbeta så tätt med både dig och Annika! Tack för ett bra blogginlägg! :)

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *


Tillbaka

Mer från Sverige

Ellinor Karlberg Holst

Digital Workplace Adoption Specialist

Ellinor Karlberg Holst

Digital Workplace Adoption Specialist

Ellinor Karlberg Holst

Digital Workplace Adoption Specialist

Longing for the mountains
12 oktober, 2020
Essity på sociala medier
Mer från Sverige
Ellinor Karlberg Holst

Digital Workplace Adoption Specialist

Ellinor Karlberg Holst

Digital Workplace Adoption Specialist

Ellinor Karlberg Holst

Digital Workplace Adoption Specialist

Longing for the mountains
12 oktober, 2020